Het is ons streven als Stichting Groene Moslims om zo veel mogelijk moslims in Nederland te inspireren om vanuit islamitische principes een duurzaam leven te leiden. Hierin vinden we het belangrijk dat we inclusief zijn en niet één groep moslims meer dienen dan andere groepen moslims.  We willen dat moslims van verschillende achtergronden, leeftijden, genders en sociaal-economische statussen zich welkom voelen bij ons. Maar is dit in de praktijk zo? Hoe divers en inclusief is onze community?

Naar deze vragen hebben Chahrazad el Fassi en Aida Hafezi Bakhtiari voor ons onderzoek gedaan, als onderdeel van vak Religion and Sustainable Development aan de Vrije Universiteit Amsterdam. En in dit artikel delen we graag met jullie de uitkomsten van hun onderzoek.

Vragenlijst

Voor hun onderzoek naar onze community hebben Chahrazad en Aida gebruik gemaakt van een vragenlijst die verspreid is via onze social media platformen (Facebook, LinkedIn en Instagram) en via onze nieuwsbrief. Deze vragenlijst bestond uit 22 vragen, te beginnen met vragen naar de sociaal-demografische achtergrond van de respondenten. Daarnaast waren er ook een aantal vragen die meer gefocust waren op het werk van Stichting Groene Moslims en hoe dat verder verbeterd kan worden. De vragenlijst is in totaal 55 keer ingevuld. Hiermee geeft het natuurlijk niet een volledig beeld van de community, maar het geeft wel een indicatie van de samenstelling van de actieve betrokkenen bij de stichting.

Een andere interessante uitkomst is dat het opleidingsniveau van de respondenten veel hoger ligt dan het landelijke gemiddelde. Maar liefst 87% van de respondenten heeft een HBO of WO opleiding gedaan, waarvan 47% zelfs een HBO of WO Master heeft afgerond. Slechts 2% van de respondenten heeft geen diploma’s. Hier lijken we uit af te kunnen leiden dat de community van Stichting Groene Moslims voornamelijk uit mensen met een HBO of WO opleiding bestaat. Qua beroepsgroepen zien zien we als grootste groepen dat ca. 20% in het onderwijs werkt, 20% studeert, 16% werkt in de gezondheidszorg, 14% in de dienstverlening en 16% in de juridische sector.  

Qua afkomst zien we dat er een redelijk grote diversiteit is onder de respondenten. De meerderheid van de respondenten geeft aan van Nederlandse afkomst te zijn (44%). Daarnaast is er een relatief grote groep van Marokkaanse afkomst (27%) en kleinere groepen van Turkse (7%), Surinaamse (7%), half-Nederlandse (5%) en Pakistaanse (2%) afkomst.

De respondenten werden daarnaast gevraagd wat Stichting Groene Moslims volgens hen zou kunnen doen om een grotere en meer diverse groep moslims in Nederland te kunnen bereiken. Hierop gaven de respondenten waardevolle suggesties, zoals (1) meer contact leggen met moskeeën (2) meer gebruik maken van social media (3) meer bekende moslims uitnodigen om te spreken of lezingen te geven (4) vertaling van content in het Arabisch, Turks en Tamazight (5) campagnes bij supermarkten, lokale markten en onderwijsinstellingen (6) samenwerkingen met studentenverenigingen (7) een Groene Moslims podcast (7) lezingen en workshops op scholen (8) tweetalige communicatie en (9) een Groene Moslims whatsappgroep.

Naast dit advies van de respondenten hadden Chahrazad en Aida zelf ook nog advies voor ons om een breder publiek te bereiken. Ze raden ons aan om goed in te zetten op social media, en dan vooral op Instagram, waar volgens hen nog veel te winnen valt. Ook raden ze ons aan om samen te werken met moskeeën en andere islamitische (studenten)organisaties en de website in meerdere talen te vertalen.

Reflecties

Als bestuur zijn we Chahrazad en Aida erg dankbaar voor het onderzoek dat ze hebben uitgevoerd, evenals we alle respondenten dankbaar zijn voor hun inzet en suggesties. We vinden het erg belangrijk om een zo groot mogelijke groep Nederlandse moslims te bereiken en uit dit onderzoek blijkt dat het ons beter lukt om sommige groepen te bereiken dan andere, vooral als het aankomt op opleidingsniveau. We nemen de suggesties van zowel de respondenten als de onderzoekers dan ook ter harte en zullen op deze manier proberen of we nog meer moslims in Nederland kunnen bereiken en inspireren met onze groene, islamitische boodschap. In de praktijk zullen we ons in deze eerste fase voornamelijk richten op het contacten leggen met moskeeën, het versterken van onze social media en het samenwerken met andere islamitische (studenten)organisaties.